我想偷个懒WorkMate AI
登录 开一家数字公司
YOUR DIGITAL COMPANY · WORKMATE AI

有些活,
真的不用
自己干。

开一家数字公司,把工作交给数字员工。

不是再找一个 AI 聊天,而是让有岗位、有技能、有分工、有质检的数字员工团队,读取你的资料、完成任务,最后把能继续使用的成果交到你手里。

01 招数字员工 02 组数字团队 03 把任务交出去 04 收成果文件
数字公司工作台COMPANY
登录后的数字公司工作台,展示资料、最近任务和结果文件
数字员工执行任务LIVE TASK
数字员工任务执行页面,展示处理过程和结果文件
登录后的真实产品页面员工、任务、过程、资料和成果,都在同一家数字公司里。
DIGITAL COMPANYDIGITAL EMPLOYEEDIGITAL TEAMREAL DELIVERYDIGITAL COMPANYDIGITAL EMPLOYEEDIGITAL TEAMREAL DELIVERY
01DIGITAL COMPANY

WorkMate 到底是什么

不是给你一个 AI,
而是让你拥有一家数字公司。

数字员工不该散落在一个个聊天窗口里。WorkMate 把员工、团队、公司资料、任务过程和交付成果放进同一个工作环境,让 AI 真正进入“组织工作”的状态。

YOU给目标 · 做判断 · 拿结果
YOUR DIGITAL COMPANY

你的数字公司

公司资料 / 员工 / 团队 / 任务 / 成果
运营策略规划师做策略
内容文案师做内容
数据分析师做分析
内容质检师做检查
任务进入公司调度 → 执行 → 质检 → 沉淀成果交给你
02DIGITAL EMPLOYEE

不是给 AI 换个名字,就叫数字员工

一个真正能工作的数字员工,
至少要知道四件事。

详细了解数字员工
ROLE

岗位

知道“我是干什么的”,有清楚的职责和工作边界。

SKILLS

技能

知道“这类活怎么干”,不是每次都靠临时提示词发挥。

RULES

规矩

知道“哪些事必须这样做”,把质量要求和流程写进工作方式。

CONTEXT

工作环境

知道“在为谁工作”,基于公司资料、任务资料和历史要求执行。

模型是能力,岗位让它成为员工。 WorkMate 关心的不是 AI 会不会说,而是它能不能在明确职责、规则和上下文下,把工作做完并交付。

03READY-MADE TEAMS

不想从零搭团队

直接招聘一支
已经磨合好的数字团队。

复杂工作很少只靠一个岗位完成。WorkMate 把能长期协作的数字员工组合成成熟团队,分工、规则、交接和质检都提前安排好。

成熟团队 · 13 名成员

新媒体内容运营团队

从策略、选题、文案、矩阵运营、SEO,到数据分析、合规质检和复盘沉淀,让一条内容链路不再靠一个人硬扛。

首席运营调度官运营策略规划师内容选题策划师情绪洞察文案师矩阵运营师SEO运营师视觉设计师+6
TEAM13 PEOPLE
调度策略选题文案视觉SEO质检复盘
02DOCUMENT

文档处理团队

整理资料、抓重点、写报告、改文档,把零散信息收拾成能继续用的正式成果。

03WEB DELIVERY

官网搭建团队

从定位、文案和页面结构做到视觉方案、HTML 原型和交付检查。

04GROWING

更多行业团队

围绕真实业务继续扩展,让更多行业可以直接“招聘一整队”。

04HOW WORK GETS DONE

一件活,不是扔给 AI 就不管了

先有人接活,
最后有人把关。

WorkMate 把数字员工从“自由发挥的 Agent”变成有组织的工作流程。谁先判断、谁执行、谁检查、谁沉淀,都有明确位置。

TASK IN任务进入数字公司后,依次经过 4 个固定环节DELIVERY OUT
01
DISPATCH · 调度

先把活接明白

首席运营调度官先理解目标、资料和交付要求,拆清任务,再决定需要哪些岗位参与。

首席运营调度官
02
EXECUTE · 执行

专业的人干专业的事

按任务需要调度对应数字员工,各自按照岗位职责和技能执行,并把结果持续交接给下一环节。

专业执行员工
03
QA · 质检

交付之前,再检查一遍

不是生成完就结束。内容、格式、完整性和任务要求都会在正式交付前逐项检查。

内容合规质检师
04
CURATE · 沉淀

干完以后,把经验留下

本轮有效要求、交付成果和工作经验继续沉淀到数字公司里,让下一次不用重新开始。

运营成长沉淀员
你给目标数字公司完成调度、执行、质检与沉淀 你拿成果
05REAL DELIVERABLES

你拿到的,不是一句“已完成”

真正的工作,
最后应该有成果。

WorkMate 把“交付”当成任务终点。文档、表格、演示、网页原型等结果集中保存在任务和数字公司里,需要调整时可以沿着原来的上下文继续修改。

DOCUMENT新媒体运营策略.docx可下载 · 可继续修改
SPREADSHEET竞品数据分析.xlsx可下载 · 可继续修改
PRESENTATION品牌营销方案.pptx可下载 · 可继续修改
WEB企业官网原型.html可预览 · 可继续修改
追加要求 沿原任务继续改 下载成果
06FROM CHAT TO COMPANY

为什么 WorkMate 不是另一个聊天机器人

Agent 是能力。
数字员工是角色。
数字公司才是完整的工作组织。

LEVEL 01

AI 聊天助手

  • 回答问题
  • 临时生成内容
  • 没有固定岗位
  • 不形成组织
LEVEL 02

AI Agent

  • 能自主执行
  • 能使用工具
  • 可以完成任务
  • 不一定有长期岗位关系
07COMPANY ASSET

偷一次懒,下次还能更省事

工作经验属于你的公司,
而不是消失在一次聊天里。

任务资料、岗位要求、交付结果和工作规则围绕数字公司持续存在。下次继续干类似的活,不必每次从零重新认识你。

建立自己的数字公司
01公司资料长期工作的背景与事实
02岗位规则每个数字员工怎么工作
03任务上下文每轮要求与历史交接
04交付成果真正留下来的工作资产
08FOR BUSINESS

企业不是多买几个账号

把数字公司,
部署进真实组织。

企业可以把数字员工岗位、业务规则、知识资料、组织权限和现有系统整合到自己的环境中,让数字员工进入真正的工作流程。

了解企业私有化
私有化部署 专属数字员工 企业知识与资料 OA / ERP / CRM 等系统集成

DIGITAL COMPANY · DIGITAL EMPLOYEE · AI AGENT

数字公司,是把 AI 从“工具”组织成“工作团队”。

WorkMate 数字公司是一种面向真实工作的 AI 组织方式:数字员工拥有明确岗位、技能和工作规则,多个员工可以组成数字团队,围绕公司的资料和任务按流程协作,并最终交付可继续使用的工作成果。它建立在 AI Agent 能力之上,但关注的不只是一次执行,而是员工、团队、流程、资料和成果如何长期组织在一起

数字员工有岗位 多岗位组成团队 有固定工作流程 以成果交付结束
先了解数字员工是什么

START WITH A SMALL DIGITAL COMPANY

今天,先开一家
只有几个数字员工的小公司。

不用学提示词,也不用先懂 Agent。先把第一件重复、费时间的工作交出去。